Tbs-verlof roept regelmatig vragen op. In het publieke debat gaat het vaak over incidenten, terwijl de dagelijkse praktijk juist draait om zorgvuldigheid, behandeling en veiligheid. Een gezamenlijke informatiecampagne van organisaties in de forensische zorg laat zien wat tbs-verlof écht inhoudt. En waarom het een onmisbaar onderdeel is van de behandeling.
Het overgrote deel van de tbs-verloven verloopt zonder problemen. Dat tonen de cijfers aan. Toch krijgt het tbs-systeem vooral aandacht als er iets misgaat. De informatiecampagne ‘Een veilige weg terug. Zo werkt tbs-verlof’ wil daarom meer inzicht en begrip creëren voor de zorgvuldige praktijk achter een verlof.
Achter elk verlofmoment schuilt een intensieve voorbereiding, professionele toetsing en constante monitoring. Verlof is geen beloning, maar behandeling. Alleen buiten de kliniek kunnen mensen met een tbs-maatregel stapsgewijs in de praktijk brengen wat ze in therapie hebben geleerd.
Drie feiten
Veel vragen over tbs-verlof ontstaan door misverstanden. Dit zijn de belangrijkste feiten: • Een verlof is nooit een spontane beslissing. Het is een zorgvuldig georganiseerd onderdeel van de tbs-behandeling. • Veiligheid staat altijd voorop. Achter elk verlof zit een strenge toetsingsprocedure. • Teamwork is essentieel. Om risico’s te beheersen, trekken meerdere hoofdrolspelers – van behandelaren tot onafhankelijke toetsingsinstanties – nauw samen op.
Tbs mét verlof is veiliger voor de samenleving
Tijdens het verloftraject krijgen mensen met een tbs-maatregel geleidelijk meer vrijheid. Ze oefenen met verantwoordelijkheid nemen, herstellen familiebanden of zoeken een opleiding of werk. Zonder verlof is een veilige terugkeer in de samenleving vrijwel onmogelijk – en zelfs risicovoller, omdat de noodzakelijke leerstappen ontbreken.
Over de informatiecampagne
De informatiecampagne ‘Een veilige weg terug. Zo werkt tbs-verlof’ is gezamenlijk ontwikkeld door Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), het ministerie van Justitie en Veiligheid, TBS Nederland (samenwerkingsverband van de 11 tbs-klinieken), Reclassering Nederland, Stichting Verslavingsreclassering GGZ (SVG) en het Leger des Heils Reclassering. Het middelpunt van de informatiecampagne is de themawebsite www.eenveiligewegterug.nl, aangevuld met berichten op social media van de betrokken organisaties.
De informatiecampagne loopt voor onbepaalde tijd en vormt een gezamenlijke, blijvend beschikbare informatiebron van organisaties die betrokken zijn bij het verlofproces.
Meer weten?
Bezoek de website www.eenveiligewegterug.nl en krijg een compleet beeld van hoe tbs-verlof in de praktijk werkt.
